0

Getting Things Done – jak skutecznie zarządzać?

Właściwa organizacja pracy jest kluczem do sukcesu. Czasami łatwo jednak zgubić się w natłoku zadań, zapomnieć o deadline czy też wykonać coś niewłaściwie przez niedostateczną ilość informacji. Niezwykle pomocna okazuje się opracowana przez amerykańskiego specjalistę metoda Getting Things Done. Wyjaśniamy na czym polega!

0

Nozbe – wygodne narzędzie dla Twojej firmy!

Zorganizowanie pracowników jest nie lada wyzwaniem. Szczególnie we współczesnych, skomputeryzowanych czasach, nadmiar informacji i kanałów rozmowy może spowodować zamęt oraz paradoksalnie utrudnić komunikację. Doskonałym wsparciem dla wszystkich menagerów jest Nozbe. Wyjaśniamy czym jest i jak z niego korzystać!

0

Szkolenia dla pracowników, jak często je organizować?

Organizacja szkoleń dla pracowników nie jest rutynowym i częstym wydarzeniem, przynajmniej w firmach z grupy MŚP, które nie mają tak dużych budżetów na rozwój pracowników, jak światowe korporacje, które szkolą swoich pracowników kilka razy w roku. Czy to oznacza, że MŚP nie powinny rozwijać swoich pracowników? Oczywiście że nie, muszą...

0

Imprezy, wyjazdy firmowe, a szkolenia

Często na imprezach firmowych planuje się prowadzenie szkoleń. Jest to jak najbardziej dobry pomysł pod warunkiem, że jest to dobrze zorganizowane. Jeśli planujemy szkolenie to warto, aby miało ono w jakimś stopniu wymiar integracyjny, a najlepiej żeby łączyło funkcję edukacyjną i integracyjną.

0

Czy warto się szkolić?

Pytanie zawarte w tytule jest tak właściwie retoryczne. Nie tylko warto się szkolić, ale trzeba się szkolić - we współczesnym świecie, w którym zmiany są jedynym stałym elementem. Szkolenia można porównać do ostrzenia piły - jeżeli jej nie naostrzymy, będziemy mniej efektywni.